Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen engagierte Mitarbeiter.
Sabine Hübner

Stellenausschreibungen

Du bringst mit

  • Gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (C#, VB.Net oder Progress 4GL)
  • Ein technologisches Verständnis für Objektorientierung, WinForms, Databinding und Multi-Tier Architektur
  • Erfahrungen im Bereich relationaler Datenbanken wie SQL oder Progress OpenEdge RDBMS (von Vorteil)
  • Kenntnis über Source-Management-Tools wie Git, SVN oder ähnliche Produkte
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (>=B2)
  • Eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
  • Kuchen 🙂

Nach einem individuellen Onboarding bist du bei uns zuständig für

  • Die Entwicklung qualitätsgesicherter Software für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen
  • Die Analyse und Lösung komplexer Aufgabenstellungen

Gehaltsangabe

Für diese Position ist eine IT-KV-Einstufung je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen EUR 3.077 (ST1/2) und EUR 5.132 (ST2/3) brutto (Berechnung auf Vollzeitbasis) pro Monat vorgesehen. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur KV-Überzahlung.

Bewerbung

Schicke bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Zeugnissen und eine Angabe deiner Gehaltsvorstellungen via E-Mail an bewerbung@casol.at.

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in manueller und automatisierter Software-Qualitätssicherung
  • Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level Software-Support von Vorteil
  • Idealerweise ISTQB® Certified Tester oder eine ähnliche Qualifikation
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Deine zusätzlichen Skills (von Vorteil):

  • Umgang mit Atlassian-Tools (Jira, Jira Service Management, Confluence)
  • Erfahrung mit Xray Test Management und Testautomatisierung
  • Kenntnisse in Drvless Test Automation
  • Versionsverwaltung mit Git

Deine Aufgaben nach deinem individuellen Onboarding:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Softwaretests
  • Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen auf 2nd- und 3rd-Level
  • Direkte Betreuung und technische Unterstützung unserer Kund:innen
  • Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses mit Jira und weiteren Tools
  • Priorisierung, Nachverfolgung und Dokumentation von Support-Tickets
  • Erstellung, Freigabe und Auslieferung von Software-Releases

Gehaltsangabe

Für diese Position ist eine IT-KV-Einstufung je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 3.175 EUR (ST1/2) und 5.296 EUR (ST2/3) brutto (Berechnung auf Vollzeitbasis) pro Monat vorgesehen. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur KV-Überzahlung.

Bewerbung

Schicke bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Zeugnissen und eine Angabe deiner Gehaltsvorstellungen via E-Mail an bewerbung@casol.at.

Initiativbewerbung

Gerne nehmen wir deine Initiativbewerbung entgegen!
Sende uns bei Interesse deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@casol.at

Happy Employee – Happy Company.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigstes Gut – das wissen wir. Gutes tun und es gut tun ist nicht nur ein leerer Satz in unserer Qualitätspolitik. Für uns als CARE SOLUTIONS stehen die Bedürfnisse und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter an oberster Stelle.

Werde auch DU ein Teil vom Team!

Dein Beitrag zählt

Wir alle arbeiten am großen Ganzen. Deine Arbeit liefert einen wichtigen Beitrag um die Dokumentation in der Medizin und Pflege bestmöglich zu unterstützen und zu optimieren. Unsere agile Arbeitsweise bietet dafür den besten Rahmen.

Dein Einstieg bei uns

Nach einer auf dich abgestimmten Einschulungsphase übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Deiner Weiterentwicklung steht nichts im Weg

Interne und externe Schulungen, Kongressbesuche, Tagungen etc. unterstützen dich dabei, dein Know-How zu erweitern.

Wir achten auf deine Work-Life Balance

Work-Life Balance ist sehr individuell. Um die für dich passende Balance zu finden, bieten wir sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitarbeitsmodelle. Homeofficetage, kurze Kernarbeitszeiten, Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit einer 4-Tagewoche machen dich flexibler.

Weil die Familie wichtig ist

Es ist nicht immer einfach, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Um dich bestmöglich zu unterstützen, bieten wir neben zusätzlichen Homeofficetagen und Teilzeitmöglichkeiten auch Verständnis für Notfälle.

Weil auch die „Arbeitsfamilie“ zählt

Gemeinschaft und Zusammenhalt ist uns wichtig – und wird durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge sowie gemütliche Zusammentreffen gelebt.

Für deinen Energiekick ist gesorgt

Frisches Obst, Kaffee oder Mineral stehen für dich jederzeit kostenfrei bereit! Weil wir wissen: Du bist nicht du, wenn du hungrig bist! Für deinen passenden Mittagssnack unterstützen wir dich mit Sodexo-Gutscheinen.

Ein moderner Arbeitsplatz ist selbstverständlich

Arbeitsmaterialien nach dem neuesten Stand der Technik, moderne Büros sowie gratis Parkplätze stehen für dich bereit.

Goodies und mehr

Auf dich warten Versicherungsvergünstigungen, private Firmenhandynutzung, Gutscheinaktionen und vieles mehr.

Weil uns die Umwelt am Herzen liegt

Wenn du den Weg zur Arbeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zurück legst, unterstützen wir dich gerne mit einem Zuschuss für deine Halbjahres- oder Jahreskarte.